Informations générales
Entité de rattachement
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
Référence
2024-647
Date de début de diffusion
20/09/2024
Date de parution
20/09/2024
Description du poste
Intitulé du poste
CHARGE DE RECRUTEMENT ET DVPT DES COMPETENCES H/F
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDD (jusqu'au 31/05/2025) pour notre agence située à l'aéroport Roissy CDG.
Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Richard pour une aventure riche et polyvalente !
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s :
- Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés
- Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne
- Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés
- Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation)
- Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité)
- Mener les entretiens individuels
- Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées)
- Être force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents)Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence
Profil recherché
Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +2/+3) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.
- Vous avec une connaissance des métiers du secteur de l'aéronautique.
- Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement.
- Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements.
- Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots.
Et surtout, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe !
Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Rejoindre la team AEmazing c'est :
- Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers).
- Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant !
- Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année.
Contrat
DUREE DETERMINEE
Fourchette de salaire brut mensuel
2 000 à 2 500 €
Rémunération détaillée (fixe, variable)
salaire fixe 27K€ / 29K€ brut annuel
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...)
RTT, accord télétravail, intéressement, mutuelle, prévoyance, participation, tickets restaurant, CSE
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France
Géolocalisation par zone
Non
Précision sur le lieu de travail
aéroport roissy
Critères candidat
Secteur d'activité
Secteur Aéroportuaire