Informations générales
Entité de rattachement
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
Référence
2024-440
Date de début de diffusion
12/07/2024
Date de parution
23/08/2024
Description du poste
Intitulé du poste
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Descriptif du poste
Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, machines et installations au sein de l'entreprise.
Vous contribuez également à l’amélioration de l’outil de production.
Vous jouez un rôle essentiel dans la préservation de la productivité en veillant au bon fonctionnement des équipements et en le maintenant dans un état optimum. Appui technique dans son domaine, vous pouvez être amené à exécuter des opérations de modifications électriques et mécaniques selon les besoins client.
Vous aurez en charge les missions suivantes:
· Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes.
· Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements.
· Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d’incidents ou en préventif.
· Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres, et mettre en sécurité des installations en réalisant des consignations et des déconsignations.
· Assurer le transfert de compétences et de savoirs.
· Commander des pièces de rechange liées à ses activités.
· Alerter son/sa hiérarchique en cas d’anomalies qu’il ne peut pas corriger.
· Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance.
· Détecter l’origine de la panne (sur place ou à distance).
· Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels.
· Analyser des données de maintenance.
· Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
Résultats attendus : Assurer la fiabilité et l'efficacité des équipements et des installations, ainsi que sur la contribution à la sécurité des opérations.
Localisation : Chantier et / ou atelier.
Particularités : Vous pourrez être amené à effectuer des grands déplacements, mais également à intervenir dans les ateliers pour répondre à un accroissement de la charge de travail.
Profil recherché
De formation initiale Electromécanicien orientée maintenance (diagnostic, dépannage)
Des habilitations spécifiques peuvent être exigées (CACES...).
- Travail en Hauteur et port du Harnais
- Nacelle catégorie 3B
- Habilitation électrique requise minimum : H1B1 BR-BC-HC
Compétences :
Savoirs :
· Connaissances générales dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, électronique...), également des normes de sécurité en milieu industriel.
· Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange.
Savoirs faire :
Capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les problèmes techniques en apportant la solution adaptée.
Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic.
Maîtriser les procédures d'intervention et des règles de sécurité et de conformité.
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais.
Utiliser des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO.
Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures.
Respecter les règles de métrologie.
Respecter les règles de sécurité.
Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique.
Analyser des données de maintenance.
Assister techniquement les services de l’entreprise ou les clients.
Savoir être :
· Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse des arrêts longs ou incidents majeurs/
· Réactif, sens des responsabilités, capacité de communication écrite et orale et une certaine aisance relationnelle.
· Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services annexes).
· Être capable de partager ses expériences et sa pratique.
Ponctualité, assiduité.
Esprit de coopération, cohésion, esprit d’équipe.
Respect du Règlement Intérieur et de la Charte Ethique de l’entreprise.
Respect des valeurs du Groupe (RESPECT, ENGAGEMENT, INNOVATION).
Contrat
DUREE DETERMINEE
Fourchette de salaire brut mensuel
2 000 à 2 500 €
Rémunération détaillée (fixe, variable)
.
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...)
.
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Nord (59)
Géolocalisation par zone
Oui
Précision sur le lieu de travail
valenciennes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Secteur d'activité
- Secteur Automobile
- Secteur Ferroviaire
- Secteur Métallurgie
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans